Att tänka på före årsskiftet/Lönenivåer 2021 - Advertus Revision
17787
post-template-default,single,single-post,postid-17787,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-16.2.1,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.7,vc_responsive

Att tänka på före årsskiftet/Lönenivåer 2021

Vi närmar oss årsskifte och då är det dags att se över löneuttagen för året. Det finns några beloppsgränser för löneuttag som du som aktieägare bör hålla koll på.

 

 

Brytpunkten för statlig skatt

Du som är upp till 65 år kan tjäna upp till 537 200 kr (44 700 kr/mån) under 2021 utan att betala statlig skatt på 20%, en marginalskatt på ca 50%. Du som är 65+ kan tjäna upp till 596 800 kr (49 700 kr/mån) under 2021 utan att betala statlig skatt

 

Alltså

Du som har möjlighet att välja bör ta ut en bruttolön på max 537 200 kr (596 800 kr om du är 65+) om du vill undvika statlig skatt. Vill du ta ut mer ersättning från bolaget är det skattemässigt fördelaktigare att ta aktieutdelning.

 

 

Pensionsgrundande inkomst

För att komma upp till högsta pensionsgrundande inkomst ska du ta ut en lön på 550 000 kr (45 800 kr/mån).

 

 

Löneunderlag för aktieutdelning

Betalar företaget ut bruttolöner på mer än 375 000 kr under kalenderår 2021, inklusive lön till aktieägarna?

 

I så fall bör du som aktieägare räkna på hur mycket lön du tar ut under kalenderår 2021 i relation till totalt utbetalda löner i företaget.

 

På utbetalda bruttolöner får du som aktieägare tillgodoräkna dig ett utrymme för aktieutdelning på 50% av utbetalda bruttolöner, förutsatt att du tar ut en lön på 6 inkomstbasbelopp (409 200 kr) + 5% av totalt utbetalda löner under året.

Tar du som aktieägare ut en bruttolön på 654 720 kr (takbeloppet) så räcker det för att komma åt löneunderlaget 2021 oavsett hur mycket lön företaget betalar ut.